3
jan

Actualiteiten, kansen en mogelijkheden 2019

Actualiteiten, kansen en mogelijkheden 2019

26
jul

Wij zijn vanaf nu ook te vinden op YouTube!

Nog een mijlpaal bereikt, eerder dit jaar is onze facebook pagina actief geworden en vanaf vandaag is onze youtubekanaal live!

Abonneer, deel en like om verder kennis te maken met ons en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen binnen Optimum AA en de actuele wet- en regelgeving voor ZZP/MKB’ers.

Graag horen wij van jullie, wat jullie graag terug zouden willen zien op ons YouTube kanaal. Laat het hieronder weten of neem contact met ons op.

https://www.youtube.com/channel/UCdbwzmq-FY9wYwTnJHWaJXQ

26
jul

Een mijlpaal van 5 jaar!

Aan de hand van dit bericht willen wij iedereen bedanken en op de hoogte brengen dat ons kantoor inmiddels een mijlpaal van 5 jaar heeft bereikt!

Wij willen iedereen bedanken en in het bijzonder onze familie, vrienden, kennis en met nadruk onze cliënten die het mogelijk hebben gemaakt dat wij deze mijlpaal van 5 jaar hebben bereikt!

Wij stellen het geven van een feestje nog even uit, maar uiteraard is iedereen die ons wil feliciteren van harte welkom op onze vestiging op Papendorp in Utrecht.

26
nov

Status update van de Wet DBA

De handhaving van de Wet DBA wordt opgeschort van 1 mei 2017 naar 1 januari 2018 volgens de aankondiging per 18 november 2016 jongstleden door de staatssecretaris van Financiën de heer Wiebes.

Waarom is de handhavingstermijn gewijzigd?

De reden van deze wijziging is om zowel de opdrachtgevers als opdrachtnemers meer tijd te gunnen om de gewijzigde wet- en regelgeving te kunnen toepassen. Let op deze wijziging betekent niet dat er volgens de oude wet- en regelgeving en dus volgens de VAR kan blijven worden gewerkt. Er dient al sinds 1 mei 2016 te worden gewerkt volgens de Wet DBA, dus dient er tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers bij twijfel van wel of geen arbeidsrelatie te worden gewerkt of stappen te zijn ondernomen om te werken volgens de Wet DBA.

Wat zijn de gevolgen van deze wijziging?

De gevolgen van deze wijziging is dat er tot 1 januari 2018 geen boetes of naheffingen worden opgelegd aan zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers, behalve evidente kwaadwillenden.

Heeft u meer behoefte aan informatie ten aanzien van de ontwikkelingen met betrekking tot de Wet DBA, zie dan de websites hieronder:
– Rijksoverheid:
https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2016/11/18/kamerbrief-tweede-voortgangsrapportage-wet-dba
– Belastingdienst: http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/modelovereenkomsten-in-plaats-van-var/modelovereenkomsten-hoe-werkt-dat/

Aanvullende vragen, ondersteuning of advies

Heeft u na het lezen van dit artikel en onze artikel van 24 maart en de boven genoemde websites alsnog vragen of wenst u ondersteuning of advies bij de toepassing van de Wet DBA, neem dan vrijblijvend contact op door te mailen naar info@www.optimum-aa.nl of door te bellen met ons kantoor 085-7732037. Ons team binnen Optimum Administratie & Advies ondersteunt u graag ten aanzien van de veranderende wet- en regelgeving omtrent de Wet DBA.

13
jun

Geruisloos van eenmanszaak naar een B.V.

Denk aan de 6 maandstermijn voor oprichting BV Voor de inbreng van een onderneming in een BV kunt u zich baseren op cijfers die niet ouder zijn dan zes maanden. Voorheen was die termijn nog vijf maanden. Bovendien is bij de inbrengbeschrijving geen accountantsverklaring meer nodig. Aansluiting bij de cijfers uit de jaarrekening per 31 december 2015 is praktisch en bespaart u kosten. Er hoeven immers geen tussentijdse cijfers te worden opgesteld. U moet er dan wel voor zorgen dat de BV uiterlijk op donderdag 30 juni 2016 is opgericht.

Heeft u ondersteuning of advies nodig bij de geruisloze overgang?

Ons team binnen Optimum Administratie & Advies ondersteunt en adviseert u graag bij deze overgang. Neem vrijblijvend contact op door te mailen naar info@www.optimum-aa.nl of door te bellen naar 085-7732037.

Bron: fiscount